LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

En décembre 2006, le service du développement économique de la communauté a lancé une action "GPEC". L'objectif principal était d'apporter une information aux entreprises, un appui individualisé afin d’établir un diagnostic permettant de mieux connaître les besoins en terme de gestion des Ressources Humaines.

Cofinancé par la Communauté de Communes Les Sorgues du Comtat et la Direction Départementale du Travail et de la Formation Professionnelle (DDTEFP) cette action a été mise en œuvre par le Cabinet ITAQUE, Conseil en management & Ressources Humaines et service économique des Sorgues du Comtat

p> Plusieurs réunions ont été organisées en 2007 et animées par le Cabinet ITAQUE, ainsi que par des intervenants extérieurs. Au total 16 entreprises ont participé à cette démarche.

La réunion de ce matin portait sur les groupements d’employeurs, 2 structures spécialisées dans le domaine l'ont animée. Leur témoignage et leur expérience ont permis aux entreprises présentes d’appréhender l’intérêt de mutualiser les emplois, d’éviter de recourir au recrutement par intérim et de contribuer à créer des emplois localement.